El sindicato de Enfermería (Satse) ha reclamado a las consejerías de Sanidad de las comunidades autónomas que reconozcan las «especialmente difíciles» condiciones laborales que sufren las enfermeras que trabajan por la noche en los hospitales y que perciben «entre tres y cuatro euros», dependiendo de la comunidad autónoma, por cada hora de trabajo asistencial y de cuidados a los pacientes.
Según ha recordado, estos profesionales que prestan sus servicios en los centros hospitalarios trabajan a turnos, de noche y durante los domingos y festivos, lo que conlleva un «innegable» desgaste físico, psíquico y emocional, al tiempo que se dificulta «enormemente» la conciliación de la vida personal y laboral.
En el caso de las noches, por ejemplo, una enfermera puede llegar a trabajar hasta 15 noches en un mes en jornadas de tiempo seguido. «Unas penosas condiciones laborales que reciben una compensación económica ridícula y absolutamente insuficiente. Así, una enfermera cobra de media en nuestro país cuatro euros por cada hora de trabajo nocturno, cantidad que se reduce a tres euros si trabaja más de 70 horas al mes de noche. En comunidades autónomas, como Cataluña, Baleares o Extremadura, la cantidad baja a los tres euros la hora», ha criticado Satse.
A su juicio, trabajar por las noches impide al organismo adquirir hábitos de sueño, alimentación y descanso que, según multitud de estudios científicos, afectan a su salud y bienestar psicosocial. De hecho, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sostiene que está demostrado que los profesionales que trabajan por la noche pierden cinco años de vida por cada 15 años de trabajo en turno de noche.
Asimismo, un estudio publicado por ‘American Journal of Preventive Medicine’, realizado a lo largo de 22 años a 75.000 enfermeras concluye que existe mayor mortalidad asociada al turno de noche. Además, Satse ha asegurado que las mujeres que trabajan en turno de noche presentan un riesgo de muerte de un 11 por ciento más.
«La salud y seguridad de todos los pacientes y ciudadanos está en mayor riesgo si no se cuenta con el número suficiente de enfermeros y enfermeras en los hospitales, lo que añade mayor precariedad laboral a la ridícula compensación retributiva de entre tres y cuatro euros la hora de trabajo asistencial y de cuidados a los pacientes», ha zanjado Satse.
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