Los sindicatos con representación en la Universidad Politécnica de Madrid ya han elaborado su plan alternativo para evitar el despido de 301 trabajadores de administración y servicios. Estas organizaciones proponen al Rectorado un plan de jubilación anticipada y el alquiler de espacios libres, medidas que junto a otras, permitirán ahorrar 24,7 millones.
Según ha explicado Santiago Cuesta, secretario del sector de universidad de la Federación de Enseñanza de CCOO Madrid, han elaborado una “propuesta integral que no sólo afecta a la parte de las nóminas y retribuciones, sino también a gasto corriente o inversiones”, recoge Europa Press.
El plan que han preparado los sindicatos en esta última semana, después de que la Politécnica diese marcha atrás por las protestas de trabajadores y estudiantes y aceptase negociar los despidos, “garantiza el problema actual de financiación” de los 24,7 millones de euros y, además, actúa sobre el próximo ejercicio por si existieran “más recortes por parte de la Comunidad”.
El representante de CCOO indica que en relación al gasto corriente las organizaciones sindicales proponen un replanteamiento del suministro, de la facturación, la revisión de los contratos, la racionalización de las instalaciones y las infraestructuras o el alquiler de espacios que quedan libres. Asimismo, abogan por llevar a cabo una política de racionalización energética, dado que los “edificios son muy antiguos y resulta muy costoso su mantenimiento”.
No obstante, Cuesta ha señalado que la clave está en el plan de jubilación anticipada. La edad media de la plantilla de la Politécnica es “bastante alta” porque es una de las universidades más antiguas, y los sindicatos creen que es “necesaria una renovación”.
También proponen que mientras persista la deuda se supriman los complementos por cargo académico, ya que la universidad destina a esta cuestión 1,8 millones de euros, así como que el Rectorado disminuya el número de estos cargos. Asimismo, los sindicatos abogan por eliminar los gastos de representación y una racionalización de gastos de protocolo y gastos externos.
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