Excluyendo el aumento de sueldo, los beneficios sociales que los trabajadores piden a su empresa destacan los cursos de formación. La consultora de Recursos Humanos Adecco ha elaborado una encuesta a profesionales de toda España para conocer sus aspiraciones respecto a las condiciones laborales de la compañía en la que trabajan para 2014.
Excluyendo el aumento de sueldo, los beneficios sociales que los trabajadores piden a su empresa destacan los cursos de formación: un 62,52% de los empleados demandaría esta mejora. Por detrás estaría el seguro médico privado, un 54,98% de los trabajadores realizaría esa solicitud a su compañía.
Le siguen los descuentos especiales a empleados en ocio y el plan de pensiones, con una demanda del 47,62% y del 42,55%, respectivamente. Por otro lado, tan solo el 6,25% pediría una tarjeta de crédito de la empresa.
Mejoras laborales
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1. Cursos de formación62,52
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2. Seguro médico privado54,98
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3. Descuentos especiales en ocio47,62
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4. Plan de pensiones42,55
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5. Cheques-comida40,82
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6. Ayudas para la educación de los hijos36,18
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7. Ruta de transporte al lugar de trabajo31,11
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8. Móvil de empresa19,67
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9. Coche de empresa19,23
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10. Gimnasio en la empresa16,08
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11. Guardería o cheques-guardería15,52
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12. Disponer de tarjeta de crédito de la empresa6,25