Los trabajadores de la fábrica de Torrelavega y la dirección de Sniace han alcanzado un nuevo acuerdo para sustituir el antiguo acuerdo laboral desestimado por la compañía. Las últimas novedades sobre el conflicto laboral abierto en Sniace endulzan este miércoles su cotización. El principio de entendimiento en torno a su fábrica de Torrelavega aúpa su cotización en más de un 9% en los primeros cruces, hasta los 0,29 euros por acción.
En un hecho relevante remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) la pasada medianoche, Sniace explica que “las partes han alcanzado un preacuerdo colectivo sujeto a la ratificación de la asamblea de trabajadores y a la negociación del contenido del texto definitivo del acuerdo transaccional judicial”. De esta forma, se habría encontrado una nueva solución para sustituir el acuerdo laboral alcanzado en octubre de 2014.
Esta hoja de ruta había sido calificada ahora como “inasumible” por la dirección de la compañía a consecuencia del desembolso que supondría hacer frente a las cuotas de Seguridad Social si se revocaba el expediente de regulación de empleo (ERE) vigente ya desde hace tres años. El nuevo texto se remitirá al Tribunal Supremo “a la mayor brevedad” con el objeto de conseguir su homologación, señala la papelera.
El plan laboral de Sniace, eje vertebral de su reflotamiento, fue desechado la semana pasada por el presidente Blas Mezquita al explicar que el coste de la implementación de esta hoja de ruta superaba en nueve millones el importe inicialmente presupuestado, lo que haría “inasumible” su ejecución, según declaraciones recogidas por El Diario Montañés.
