Economía

El Corte Inglés y los sindicatos acuerdan eliminar la venta mínima exigida en el nuevo sistema de incentivos

«El nuevo sistema elimina el mínimo exento y lo hace más sencillo, transparente y motivador. Se elimina el mínimo exento, se cobrará por tipo todo lo que se venda», han subrayado los sindicatos en un comunicado conjunto, que han precisado que el nuevo sistema comenzará a aplicarse el próximo 1 de enero.

Fuentes sindicales consultadas por Europa Press han precisado que la eliminación del mínimo de venta exento afecta a unos 40.000 trabajadores.

El nuevo sistema de incentivos contempla además la agrupación de los tipos de incentivos de 713 a 16, lo que hace un sistema «más fiable, claro y estable», así como la incorporación de un nuevo sistema de cinco tramos de progresividad, que sumarán al incentivo generado desde 10 euros a 150 euros de comisión más al mes.

De esta forma, según explican los sindicatos, se fomenta que si se van cubriendo etapas de más cobro de incentivos la persona trabajadora va encontrando «premios económicos».

Asimismo, el sistema de incentivos acordado incorpora nuevos colectivos, ya que se incluye el colectivo de platos preparados al sistema ya existente de Hostelería y se incluyen los colectivos de perecederos y ‘Club del Gourmet’.

El Corte Inglés y los sindicatos han acordado además la creación de una comisión de seguimiento del acuerdo, que dará a los sindicatos la oportunidad de seguir mejorando colectivos que han querido incorporar en el sistema y que la empresa no ha accedido a incorporar en esta modificación.

La comisión negociadora ha valorado «muy positivamente» el acuerdo del nuevo sistema de incentivos, ya que «tiene lo bueno del primer sistema de El Corte inglés y además incluye mejoras como la progresividad y la inclusión de nuevos colectivos».

«Sin lugar a dudas, este nuevo sistema de incentivos supone un gran avance para las condiciones laborales de las personas trabajadoras de El Corte inglés, que redundará en su compromiso y motivación y por ende en la atención y experiencia de compra del cliente», han señalado los sindicatos.

Acceda a la versión completa del contenido

El Corte Inglés y los sindicatos acuerdan eliminar la venta mínima exigida en el nuevo sistema de incentivos

E.B.

El Boletín es un periódico digital independiente especializado en información económica, financiera y política, con casi tres décadas de historia. Fundado en 1992 por el periodista CARLOS HUMANES, en la actualidad lo edita Editorial Asesores de Publicaciones SCM, sociedad perteneciente al 100% a las personas que trabajan a diario en la redacción. Somos un grupo de periodistas que defiende un periodismo riguroso, honesto y abierto. Ni siglas ni partidos.

Entradas recientes

“Marquito, es tuyo el Canal”

Ya lo había dicho sin ánimos de autosuficiencia porque para nada me considero un especialista…

7 minutos hace

Unicaja Banco sube más de un 3% tras duplicar su beneficio en 2024 y ajustar el pay-out al 60%

De este modo, las acciones de la entidad andaluza subían un 3,4% en el Ibex…

9 minutos hace

No todos los cánceres son iguales: ¿por qué algunos matan más que otros?

Sin embargo, podemos decir que los progresos han sido enormes. Aunque una de cada cinco…

16 minutos hace

Yolanda Díaz defiende que los datos de paro de enero son los «más bajos» de los últimos 17 años

"El mes de enero es un mes en el que tradicionalmente aumenta el desempleo en…

22 minutos hace

UBS gana 4.953 millones en 2024 y recomprará acciones por importe de 2.922 millones en 2025

Un año antes, UBS había registrado un beneficio neto atribuido de 27.366 millones de dólares…

26 minutos hace

El Ibex 35 amanece con una subida del 0,2%, por encima de los 12.200 puntos, en plena guerra comercial

En concreto, las autoridades chinas han anunciado este martes la imposición de aranceles sobre productos…

28 minutos hace