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Goirigolzarri reorganiza la cúpula de Bankia para favorecer una mayor “meritocracia”

El consejo de administración de Bankia ha aprobado un cambio de la organización del banco para apoyar su transformación y la de sus negocios, según ha anunciado hoy la entidad. En concreto, se crean cuatro nuevas direcciones generales adjuntas –Financiera, Riesgos de Crédito, Personas y Cultura, y Transformación y Estrategia Digital– y sus directivos pasan a formar parte del Comité de Dirección.

De esta forma, el máximo órgano de gestión del banco estará integrado por 12 miembros, frente a los ocho que tenía hasta ahora.

En esta transformación, Bankia ha integrado las direcciones Financiera y de Intervención, que estarán unidas en la nueva Dirección Financiera, a cuyo frente estará Leopoldo Alvear.

La Dirección de Participadas y Negocios Asociados amplía su ámbito de responsabilidad con la incorporación del negocio de gestión de activos y banca privada, y pasa a denominarse Dirección de Gestión de Activos y Participadas. Su director será Fernando Sobrini, hasta ahora al frente de la Dirección de Banca de Particulares, que pasa a manos de Eugenio Solla.

Al frente de la Dirección de Riesgos de Crédito continúa Manuel Galarza, que también se incorpora al Comité de Dirección. La Dirección de Riesgos pasa a estar dirigida por Sergio Durá.

El nuevo organigrama también contará con una Dirección de Transformación y Estrategia Digital, puesta en marcha el pasado mes de octubre con Carlos Torres a la cabeza, que busca avanzar no solo en la evolución digital sino también en las formas de trabajar.

La Dirección de Personas se transforma en la Dirección de Personas y Cultura, y pasa a estar dirigida por David López.

El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha explicado que “esta reorganización es el inicio de un nuevo ciclo de Bankia, un ciclo para el que contamos con una organización más volcada en el cliente, más ágil y con mayores niveles de autonomía y ambición en nuestros equipos”.

“Con estos cambios”, ha apuntado, “buscamos una organización que esté más centrada en el apoyo a la red y, por tanto, en los clientes; que nos prepare para enfrentarnos al futuro; que sea más meritocrática, y que sirva de revulsivo para el banco a corto y medio plazo”.

Tras el traspaso ordenado de funciones, se producirá la salida de la entidad del hasta ahora director de Riesgos, Juan Carlos Estepa; del director de Personas, Juan Chozas, y del director de Participadas y Negocios Asociados, Joaquín Cánovas. El consejo de administración y su presidente, José Ignacio Goirigolzarri, han querido “reconocer y agradecer el esfuerzo y la decisiva aportación de los tres a la entidad durante estos últimos años”.

Nuevo Comité de Dirección:

Presidente: José Ignacio Goirigolzarri

Consejero delegado: José Sevilla

Consejero ejecutivo-Director general de Personas, Medios y Tecnología: Antonio Ortega

Director de Secretaría General: Miguel Crespo

Director de Banca de Negocios: Gonzalo Alcubilla

Director Financiero: Leopoldo Alvear

Directora de Comunicación y Relaciones Externas: Amalia Blanco

Director de Riesgos de Crédito: Manuel Galarza

Director de Personas y Cultura: David López

Director de Gestión de Activos y Participadas: Fernando Sobrini

Director de Banca de Particulares: Eugenio Solla

Director de Transformación y Estrategia Digital: Carlos Torres

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Goirigolzarri reorganiza la cúpula de Bankia para favorecer una mayor “meritocracia”

Luis Suárez

Periodista madrileño, ganándome la vida en ElBoletin.com desde 2007. Tras unos escarceos con la macroeconomía, tuve la suerte (es un decir) de desembarcar en la información de banca a tiempo de ser testigo de la crisis financiera internacional y la desaparición de las cajas de ahorros españolas. Siempre denunciando los abusos a clientes y empleados, esos grandes olvidados, ahora soy un converso de las finanzas. ¿Core Tier 1, "fully loaded", Basilea III? Música para mis oídos.

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