Bancos
Actualmente, solo el 14% de las consejeras delegadas de estas entidades son mujeres, y ninguna ocupa el cargo de directora de operaciones, mientras que suponen el 75% de las directoras de comunicación o marketing y el 57% de las de recursos humanos.
El informe detecta, no obstante, una tendencia positiva en cuanto a la representación de mujeres en las juntas ejecutivas y de supervisión, que ha aumentado en tres puntos porcentuales, hasta suponer el 22% de la junta ejecutiva y hasta el 39% en la de supervisión.
El ‘top 3’ de los bancos europeos con mayor igualdad de género está formado por DNB, AIB y Unicredit, que han mostrado una mejora frente al año anterior, seguidos de ABN Amro y Bankinter, que es el único banco español en el ‘top 10’.
El consejo de administración de Bankinter está compuesto por once vocales, de los que cinco son mujeres, lo que supone una representación del 45,5% de mujeres en este órgano de administración. Por lo que se refiere al comité de dirección del banco, existe una presencia paritaria entre hombres y mujeres. María Dolores Dancausa es su consejera delegada.
La firma de servicios profesionales destaca en este estudio que una mayor diversidad mejora la ‘performance’ y la resiliencia, y permitiría mejorar en un 6% los márgenes netos, en un 14% el comportamiento de las acciones y en un 19% la innovación.
La compañía ha registrado una de las tres mayores caídas del día en el Ibex…
Durante el fin de semana, Trump decidió imponer aranceles a las importaciones provenientes de México,…
La agencia ha explicado que tanto la producción como los nuevos pedidos volvieron a crecer…
En una reunión telemática del Comité Ministerial de Seguimiento Conjunto (JMMC por sus siglas en…
Así se ha pronunciado en su discurso ante la Junta Directiva Nacional de PP --máximo…
Así lo ha señalado en rueda de prensa antes de participar en una conferencia organizada…