Los bancos redoblan la batalla por las nóminas de los clientes

Los bancos vuelven a encaminar sus esfuerzos en la captación de nóminas, con nuevas ofertas que incluyen el acceso a mayores rentabilidades en otros productos de ahorro y sorteos de pagas extra, eso sí, siempre a cambio de una mayor vinculación de los clientes. En el terreno de los depósitos, los rendimientos se mantienen en el entorno del 2%.

Openbank, banca online del Santander, ha lanzado el Pack Ahorro, una nueva promoción destinada a nuevos clientes que consiste en la apertura simultánea de una Cuenta Corriente Operativa o Cuenta Nómina para las operaciones habituales; un Depósito Bienvenida a cuatro meses con una rentabilidad del 2,00% TAE hasta un máximo de 150.000 euros; y una e-Cuenta, una cuenta de ahorro que remunera al 0,75% TAE para los que hayan contratado la Cuenta Corriente, y un 1,00% TAE para los que domicilien tres recibos habituales o la nómina. La promoción estará abierta hasta el próximo 30 de septiembre.

Kutxabank ha lanzado una nueva promoción adherida a su Cuenta Nómina Satisfaction. El cliente recibirá de regalo un reloj Lotus Sport por ingresar la nómina en la entidad, y participará en 50 pagas de 1.000 euros. La cuenta nómina estará exenta de comisión de mantenimiento si se dispone de un saldo medio semestral superior o igual a 2.000 euros y ofrece otras ventajas como aviso gratuito por SMS para informar del abono de la nómina; un descuento del 5% en los inmuebles de la inmobiliaria del banco hasta el 30 de noviembre; bonificación de 5 euros en la cuota de mantenimiento de las tarjetas asociadas a la cuenta; descuento de hasta 15% en seguros de hogar, auto y vida; condiciones especiales en préstamos, hipotecas y depósitos; y participación en sorteos de espectáculos.

La oferta se dirige exclusivamente a los clientes que domicilien por primera vez una nómina igual o superior a 600 euros, contraten una tarjeta financiera de la entidad y firmen un compromiso de permanencia de 12 meses con la entidad.

Ibercaja ha lanzado la Cuenta Negocios, una nueva cuenta corriente para empresas, comercios y profesionales. Su principal característica es la exención de comisiones por servicios básicos. Es decir, sus titulares no pagarán comisiones de administración, de mantenimiento, por ingreso de cheques y pagarés en euros y por emisión de transferencias SEPA a través de la banca online de Ibercaja.

Lloyds Bank ha bajado la rentabilidad del Depósito Bienvenida 375 del 2,50% al 2,25% TAE. Este producto se puede contratar a un plazo de 375 días desde una inversión mínima de 6.000 euros y hasta un máximo de 200.000 euros y está dirigido exclusivamente a dinero procedente de otras entidades. El pago de intereses se realizará a vencimiento y está permitida la cancelación anticipada, aunque sujeta a penalización del 4% sobre el capital que sea objeto de cancelación anticipada por el período que medie entre la fecha de cancelación y el vencimiento pactado.

CaixaCatalunya lanza al mercado el Depósito Supertrimestre a 15 meses, que ofrece una rentabilidad del 2% TAE. Este producto, que se puede contratar desde 1.000 euros, pagará en uno de los trimestres (a elegir) una rentabilidad de un 5,87% TIN y en los cuatro restantes de un 1% nominal. La liquidación de intereses será trimestral, y está permitida la cancelación anticipada aunque con penalización, reliquidando el saldo reintegrado al tipo de interés del 1% nominal anual por los días transcurridos desde el alta de la imposición.

Kutxabank ha lanzado al mercado RF Abril 2016 FI, un nuevo fondo de inversión de renta fija con un objetivo de rentabilidad de un 5,14% sobre la inversión en el fondo a fecha del 18 de octubre (2% TAE), siempre que la inversión se mantenga hasta el fin del período, establecido el 29 de abril de 2016. El fondo invierte la mayor parte de sus activos en deuda pública del Estado y se puede contratar desde 100 euros.

Axa ha comenzado a comercializar el seguro Vida Solidario Discapacidad. Se trata de un seguro de vida colectivo dirigido a padres, madres o tutores con familiares a su cargo con discapacidad que, además de protegerles de los casos de fallecimiento o incapacidad permanente absoluta, hace posible que la institución a la que pertenece su familiar participe de los beneficios de la póliza para financiar obras sociales.

Morgan Stanley ha lanzado el fondo Morgan Stanley Global Quality Fund, que invierte en empresas de alta calidad, caracterizadas por su capacidad para acumular valor mediante una ventaja competitiva sostenible, así como por tener un equipo gestor con experiencia.

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