La reestructuración del sector financiero español se ha traducido en una pérdida de casi 40.000 puestos de trabajo desde 2008, según un informe elaborado por UGT, así como en un deterioro de las condiciones laborales del conjunto del sector y el cierre de más de 8.000 oficinas.
De este modo, de una fuerza laboral total en el sector bancario de 270.855 trabajadores en 2008, se pasó en 2012 a 231.389 empleados, señala el sindicato. Los 40.000 puestos de trabajo perdidos ya se suman además a otros 17.000 empleados que deberán salir por los procesos de reestructuración abiertos en la actualidad. En total, 57.000 empleados o, lo que es lo mismo, uno de cada cinco personas que trabajaban en la banca antes de la crisis.
El mayor recorte ha sido el llevado a cabo por Bankia. A principios de febrero llegó a un acuerdo con los sindicatos para aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) para 4.500 trabajadores a los que hay que sumar otras 1.000 salidas a través de externalizaciones. Con una plantilla de 20.589 empleados, el nuevo recorte afectó a un 22% de los trabajadores.
Sólo dos años antes, Banco Financiero y de Ahorros (BFA), la matriz de Bankia, ya llevó a cabo un ERE para 3.700 trabajadores, que suponían entonces el 16% de la fuerza laboral. En tota, la entidad ha acometido un recorte de 9.200 puestos de trabajo desde que se acometió la fusión de Caja Madrid, Bancaja y otras cinco entidades de menor tamaño (cajas de Ávila, Segovia, La Rioja, Insular de Canarias y Laietana).
El último proceso abierto por el momento es el de CatalunyaCaixa, en el que la dirección pretende aplicar un ERE para 2.453 trabajadores, casi un 35% de la plantilla. La entidad, que cuenta actualmente con unos 7.000 trabajadores, ya acometió en su día un ERE de 1.300 empleados, ampliado posteriormente con 330 bajas incentivadas. En total, a la espera de cómo se encaucen las negociaciones, por el momento muy difíciles, el recorte total en la entidad podría suponer casi 4.200 despidos.