La guerra del pasivo ha elevado los tipos de los depósitos hasta el 5%. Sin embargo, bancos y cajas sólo ofertan estas altas rentabilidades siempre que el cliente acceda a mantener su capital dentro de la entidad a medio plazo. En ese sentido, la tradicional campaña de otoño de los planes de pensiones se ha convertido en la excusa perfecta para ligar sus mejores ofertas a la contratación de un plan de este tipo.
Banco Sabadell ha mejorado su oferta de ahorro para la jubilación, cuya principal novedad es el nuevo BS Plan Futuro, PPA, producto que ofrece una rentabilidad técnica garantizada del 2,20% anual hasta 26 de enero de 2017. Además, todas las personas que contraten o realicen una aportación por importe superior a 600 euros en este nuevo plan (o cualquiera de los otros planes de pensiones o de previsión asegurado del Sabadell) durante la campaña podrán contratar, si lo desean, un depósito a un año, con un tipo de interés del 5% TAE por el mismo importe.
BS Plan Futuro, PPA ofrece al cliente total flexibilidad para realizar aportaciones en cualquier momento, con la rentabilidad garantizada que haya vigente en cada momento. En el terreno de las cajas, la estrategia del Sabadell es similar a la adoptada este año por Caja Madrid. La entidad presidida por Rodrigo Rato ha iniciado su campaña de pensiones con el lanzamiento dos nuevos planes garantizados que completan su catálogo, uno de renta variable (Plan Protegido Bolsa Europa Caja Madrid) y otro de renta fija (Plan Protegido Renta 2017 Caja Madrid).
El nuevo producto garantizado de renta variable ofrece el 100% del valor de la participación inicial más un 7% adicional por cada año en el que el valor de todas las acciones que componen una cesta de referencia esté por encima de su precio inicial. La cesta está integrada por Banco Santander, Eni, E-on, Telefónica y Vodafone.
Ligado a esta oferta, la entidad cuenta con un depósito de alta rentabilidad destinado a aquellos partícipes que realicen aportaciones y/o movilizaciones desde otra entidad a planes de pensiones Caja Madrid. Estos clientes tienen la oportunidad de invertir en el Depósito Futuro 2010, una imposición a 12 ó 15 meses, según el plazo que seleccione el cliente, que ofrece una retribución del 4% TAE. El importe mínimo de contratación de este depósito es de 1.000 euros, mientras que el máximo no podrá superar el doble de las aportaciones y/o movilizaciones realizadas.
Vidacaixa, la gestora de La Caixa, ha iniciado la comercialización de un nuevo plan de pensiones garantizado. El PlanCaixa 5 Flash garantiza a vencimiento (15 de mayo de 2021) el 125% del importe aportado. Además, los clientes podrán elegir entre dos incentivos comerciales: un depósito al 5% TAE que permite invertir hasta el doble del importe de la aportación y que paga los intereses por anticipado, o un regalo en especie.
Más tradicional es la campaña de Caja de Canarias. La entidad ha puesto en marcha una nueva campaña de planes de pensiones. La nueva acción promocional permite a los clientes optar por un regalo en caso de que realicen aportaciones extraordinarias o que trasladen sus derechos consolidados a. Para ello, se exige un importe mínimo en las aportaciones. Los regalos pueden ser desde cafeteras profesionales, videocámaras o consolas.
