Billetes euro
El mejor regalo que podrían recibir los trabajadores en este 2018 sería una subida salarial, sin embargo son muchos más aquellos que prefieren otras mejoras antes que un aumento de sueldo. Esta es una de las conclusiones de la ‘XI Encuesta Adecco ¿Qué pedirías a tu empresa en el nuevo año?’ que señala que cada vez son más los empleados que reclaman más formación y facilidades para conciliar a sus empresas.
Asimismo, en el estudio, Adecco propone una lista de mejoras laborales alternativas para aquellos que no tendrán la posibilidad de negociar su sueldo. En general, se trata de beneficios sociales que recompensan a los trabajadores. Las mejoras más demandadas dentro de este ámbito son los cursos de formación (16%), un seguro médico privado (13,5%) y un plan de pensiones (10,7%). Por debajo del 10%, los encuestados demandan cheques comida (8,9%), ayudas económicas para la educación de los hijos (7,9%), descuentos especiales en ocio, cultura y consumo (6,7%) y móvil de empresa (5,8%).
Salarios en especie
"Acabo de tener una buena llamada con el presidente Trump. Los aranceles propuestos se suspenderán…
"La UE está lista para un diálogo robusto con Estados Unidos pero también reconocemos los…
Así lo refleja el Estudio de la Fundación BBVA sobre Creencias de base científica y…
La compañía ha registrado una de las tres mayores caídas del día en el Ibex…
Durante el fin de semana, Trump decidió imponer aranceles a las importaciones provenientes de México,…
La agencia ha explicado que tanto la producción como los nuevos pedidos volvieron a crecer…