El número de huelgas registradas en los cuatro primeros meses del año retrocedió un 9,2% respecto al mismo período de 2016 hasta las 296, aunque se incrementó en un 73,99% el número de trabajadores que las secundaron, de acuerdo con los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE.
En concreto, entre enero y abril 128.126 trabajadores secundaron las 296 huelgas, un 73,99% más, lo que supuso la pérdida de 2,6 millones de horas de trabajo, un 11,48% más, según los datos recogidos por la agencia Efe.
En cuanto a la «conflictividad estrictamente laboral» -la que queda al restar las huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales-, se produjeron 198 huelgas en estos cuatro meses, un 17,5% menos, en las que se implicaron 18.293 trabajadores, un 54,5% más, y que supusieron la pérdida de 1,13 millones de horas de trabajo, un 37,43% más.
En estos meses, las empresas y servicios públicos sumaron 82 huelgas, un 18,84% más, secundadas por 109.415 trabajadores, un 86,1% más, lo que implicó la pérdida de 1,46 horas de trabajo, un 6,9% más.
La CEOE también ha publicado los datos de abril, un mes en el que se iniciaron 68 huelgas, un 26,09% menos que en el mismo mes de 2016, con 25.512 trabajadores implicados, un 34,12% menos, y 704.468 horas de trabajo perdidas, un 31,34% menos.
